نشست پنجم

چهارشنبه 14 شهریور 1386
نشست پنجم

یکصد و سومین (103) گردهمایی انجمن روابط عمومی ایران با حضور اساتید، کارشناسان و علاقه مندان در تاریخ 14/6/86 در فرهنگسرای ورشو برگزار گردید. ابتدا آقای ترابیان عضو هیئت مدیره انجمن، بیاناتی ایراد نموده و به معرفی سخنران این گردهمایی پرداختند. سپس آقای جواد قاسمی مدیر انجمن روابط عمومی ایراد به ارائه گزارش کوتاه از فعالیت های انجام شده پرداختند. آقای قاسمی پیشنهاد تشکیل کارگروه به منظور انجام مطالعه میدانی "رضایت شغلی" کارکنان "روابط عمومی" را ارائه داده و از علاقه مندان به پژوهش درباره این طرح سودمند دعوت به همکاری نمودند . (جزئیات بیشتر )


با توجه به تشکیل یکصدوسومین جلسه و همایش علمی - تخصصی انجمن، کمیته انتشارات نسبت به استخراج و درج مطالب عنوان شده در این جلسات همت نموده و نسبت به چاپ و ارائه مطالب که عملا جامع ترین کارگاه آموزشی خواهد بود، سرعت عمل و شتاب بیشتری برای انتشار این مجموعه سودمند و آموزشی اعمال نماید.
سپس به گزارش "بهره برداری از سیستم های اطلاع رسانی اینترنتی" ارائه شده آقای جلال خلخالی مدیر شرکت پارس نمودار که مسئولیت نگهداری و بروز رسانی سایت انجمن روابط عمومی ایران را از سال 84 به عهده دارند اشاره شد .
سایت انجمن روابط عمومی ایران در تابستان 86 بازسازی شده و از سیستم های کاملا جدید و بانک های اطلاعاتی متعددی بهره برداری شده است. بخشی از اقدامات شامل:

- تعویض گرافیک سایت
- بهینه سازی روش های جستجو
- اصلاح رتبه در موتورهای جستجو گر
- معرفی و نام نویسی انجمن روابط مومی ایران در موتورهای جستجو
- تکنولوژی RSS
- سیستم تبادل لینک و بنر
- بانک اطلاعاتی "اخبار"
- بانک اطلاعاتی مقالات
- بانک اطلاعاتی نشریه انجمن
 


از آقای دکتر اکبر عالمی که از شرکت کنندگان در گردهمایی ماهانه انجمن بودند، درخواست شد که ایشان نیز مطالبی ارائه نمایند . آقای دکتر عالمی سخنان و مطالب نغز و شیوایی در ارتباط با اهمیت و جایگاه ممتاز و حساس روابط عمومی در سازمان ها و سابقه تلاش 22 ساله آقای جواد قاسمی مدیر انجمن روابط عمومی ایران در جهت اعتلای نام "روابط عمومی" ایراد نمودند.


در ماه مبارک رمضان انجمن روابط عمومی نشست و گردهمایی عمومی نخواهد داشت.
نشست بعدی چهارشنبه 2 آبان 1386 می باشد.

سخنران اصلی یکصدوسومین جلسه انجمن روابط عمومی ایران، آقای اشکان شاهمیر با موضوع سخنرانی "مهارت های بنیادین برای عملکردهای بالا" ارائه نمودند.


مشروح سخنرانی آقای مهندس اشکان شاهمیر
ماخذ وبلاگ خانم سهیلا ذکایی - کارشناس ارشد علوم ارتباطات (http://zoka.blogfa.com)

 

آقای مهندس اشکان شاهمیر، مدیر گروه مشاوران بهبود کسب و کار پارس PBIC و متخصص مدیریت کیفیت و کارایی EFQM هستند که سخنرانی ایشان را در نشست روابط عمومی به صورت اجمال به آن می پردازیم.

در این سخنرانی به سه سوال اشاره شد:

1- چه لزومی به یادگیری مهارت های پایه وجود دارد؟

2- چه کسانی؟ چه مهارت هایی را باید بیاموزند؟

3- از کجا باید شروع کرد؟

درپاسخ سوال اول منظور یادگیری از تجربیات و عملکردهای قبلی وبه عبارتی نگرشی که به تجربیات وعملکردهای خودمان بر می گردد.ودیکری تغیرات پیوسته محیط وضرورتی که محیط به ما دیکته میکند.

در پاسخ به سوال دوم چه کسانی مخاطبین این یادگیری هستند:کودک ،دانش آموز،دانشجو،کارمند.

وچه مهارتهایی را باید بیاموزند:

اهداف از آموزش مهارت های پایه:

1-برای توانمند سازی کارکنان در محیط های کاری با عملکرد بالا

2-برای آماده کردن دانش آموزان و دانشجویان برای کار با بهره وری بالا در هزاره سوم

3-برای ارتقاء سطح بهره وری فرد در زندگی شخصی

4-برای بهبود شهروندی

5-برای ارتقاء بهره وری در سطح ملی

مهارتهای بنیادین که باید آموزش داده شود:

1-مهارت های پایه:

خواندن، نوشتن، ریاضیات، صحبت کردن، گوش دادن

2-مهارت های فکری

توانایی یادگیری،فکر کردن خلاقانه ،تصمیم گیری،حل مشکلات،قدرت تحلیل،توانایی در تجسم

3-مهارت های شخصی

مسئولیت پذیری،خودباوری،مدیریت خود،اجتماعی بودن،صداقت ووجدان

ودر پاسخ به سوال سوم که از کجا باید شروع کردوچه پیشنهادهایی می شود:

1-توجه به مدارس: نوع نگاه مدارس به آموزش باید تغییر کند. مدارس باید کارکنان آینده،

پدر ها و مادرهای آینده و شهروندان نسل بعدی را بسازند.

2-توجه به معلمان: نوع نگاه نسبت به شاگردان باید فراتر از دیوارهای کلاس برود.

3-توجه به کارفرمایان: نگاه کارفرمایان باید فراتر از مرزهای بنگاه اقتصادیشان باشد.

نقش کارآفرینان و کارفرمایان در توسعه نیروی انسانی و توسعه کشور

4-توجه به نظام ارزیابی: ایجاد یک نظام ارزیابی برای فرآیند استخدام و ورود افراد

به شرکت ها، ارزیابی مداوم آنها در حین کار و کمک به توسعه آنها

ارزیابی دانش آموزان و دانشجویان و کمک به توسعه آنان